ಟುನೀಶಿಯಾದ ಅಧ್ಯಕ್ಷೀಯ ಚುನಾವಣೆ: ಏಳು ಆದ್ಯತೆಯ ಯೋಜನೆಗಳಲ್ಲಿ ಚುನಾವಣೆಯ ಹಕ್ಕನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು - ಜೀನ್ಆಫ್ರಿಕ್.ಕಾಮ್

ಮುಂದಿನ ಅಧ್ಯಕ್ಷರು ದೇಶದ ಭವಿಷ್ಯಕ್ಕಾಗಿ ದೊಡ್ಡ ಸವಾಲುಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸಲಿದ್ದಾರೆ. ಇಲ್ಲಿ ಅತ್ಯಂತ ತುರ್ತು ಕೆಲವು.

ಇದು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಸಂಖ್ಯೆಗಳ ಕಥೆ. ಬೇರೆಡೆಗಿಂತ ಇಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ನಿಸ್ಸಂದೇಹವಾಗಿ. ಅಧ್ಯಕ್ಷೀಯ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯಂತೆ ಮೊದಲ 26. ನಂತರ 2, ಅವುಗಳ ನಡುವೆ ನಿರ್ಧರಿಸಲು ಲ್ಯಾಪ್‌ಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯಂತೆ. ಇತ್ತೀಚಿನ ಸಮೀಕ್ಷೆಗಳು mented ಿದ್ರಗೊಂಡ ಅಭಿಪ್ರಾಯವನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತವೆ, ಆಂಟಿಪೋಡ್‌ಗಳಲ್ಲಿನ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ನಡುವೆ ಹರಿದವು ... ಮತ್ತು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಇದೇ ರೀತಿಯ ಯೋಜನೆಗಳು.

ಆದಾಗ್ಯೂ, ಗಣನೀಯ ವಿಷಯಗಳು ಕೊರತೆಯಿಲ್ಲ. ಏಕೆಂದರೆ ಟುನೀಶಿಯಾವು ಅರಬ್ ಜಗತ್ತಿನಲ್ಲಿ ಪ್ರಜಾಪ್ರಭುತ್ವ ವಿನಾಯಿತಿಯಾಗಿ ತನ್ನ ಸ್ಥಾನಮಾನವನ್ನು ದೃ confirmed ಪಡಿಸಿದರೆ, ಅದು ಸ್ಥಳೀಯ ನಿರುದ್ಯೋಗದೊಂದಿಗೆ ಒಂದು ಅಡ್ಡಹಾದಿಯಲ್ಲಿದೆ - 2011 ನ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ 15,5% - ಚಿಂತಾಜನಕ ಸಾಲ - ಜಿಡಿಪಿಯ 2018% ಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು -, ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಅಸಮಾನತೆಗಳು, ದುರ್ಬಲವಾದ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಮತ್ತು ಹಾನಿಗೊಳಗಾದ ಸಾಮಾಜಿಕ ಕೊಂಡಿ. ಸಮಯ ಮುಗಿದಿದೆ: ಒಮ್ಮೆ ಕಾರ್ತೇಜ್‌ನಲ್ಲಿ ಸ್ಥಾಪಿಸಿದ ನಂತರ, ಮುಂದಿನ ಅಧ್ಯಕ್ಷರು ತುರ್ತು ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಏಳು ಪ್ರಮುಖ ಸವಾಲುಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಏಳು ಮಿಲಿಯನ್ ಮತದಾರರಲ್ಲಿ ಏಳು ಮಂದಿ ಈ ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 71 ಅನ್ನು ಮೊದಲ ಸುತ್ತಿಗೆ ಕರೆದರು.

1. ಸಂಸ್ಥೆಗಳನ್ನು ಕ್ರೋ id ೀಕರಿಸಿ

ಹೊಸ ಸಂವಿಧಾನವನ್ನು ಅಂಗೀಕರಿಸುವಾಗ, ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಸಂವಿಧಾನ ಸಭೆ (ಎಎನ್‌ಸಿ) ಯಿಂದ 26 ಜನವರಿ 2014. © ಐಮೆನ್ ine ೈನ್ / ಎಪಿ / ಸಿಪಾ

ದಿವಂಗತ ಬೇಜಿ ಕೇಡ್ ಎಸ್ಸೆಬ್ಸಿ ಅವರು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದ ನಿರ್ಮಾಣ, ಸಾಂವಿಧಾನಿಕ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ನಿರ್ಮಾಣ ಇನ್ನೂ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿಲ್ಲ. ಅದು ಸ್ವತಃ ಪವಿತ್ರಗೊಳಿಸಿದ ನಿದರ್ಶನಗಳಿಂದ ವಂಚಿತವಾಗಿದೆ, 27 ಜನವರಿ 2014 ನ ಸಂವಿಧಾನವು ಅಪೂರ್ಣ ವ್ಯವಹಾರದ ರುಚಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಈ ದಿಗ್ಭ್ರಮೆಗೊಳಿಸುವ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಅತ್ಯಂತ ಗಮನಾರ್ಹ ಉದಾಹರಣೆಯೆಂದರೆ ಸಾಂವಿಧಾನಿಕ ನ್ಯಾಯಾಲಯದ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿ. "ಸಂವಿಧಾನದ ಸ್ಪಷ್ಟ ಉಲ್ಲಂಘನೆ" ಪ್ರಕರಣದಲ್ಲಿ ಗಣರಾಜ್ಯದ ಅಧ್ಯಕ್ಷರನ್ನು ವಜಾಗೊಳಿಸಲು ಅಧಿಕಾರ ಹೊಂದಿರುವ ಮೂಲಭೂತ ಕಾನೂನು ಮತ್ತು ದೇಹವನ್ನು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸುವ ನ್ಯಾಯಾಲಯ, ನ್ಯಾಯಾಲಯವನ್ನು 2015 ನಲ್ಲಿ ಸ್ಥಾಪಿಸಬೇಕಾಗಿತ್ತು. ನಾಲ್ಕು ವರ್ಷಗಳ ನಂತರ, ಭವಿಷ್ಯದ ನಾಲ್ಕು ಸಾಂವಿಧಾನಿಕ ನ್ಯಾಯಾಧೀಶರ ಗುರುತನ್ನು ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳಲು ಜನರ ಪ್ರತಿನಿಧಿಗಳ ಸಭೆ (ಎಆರ್ಪಿ) ಇನ್ನೂ ವಿಫಲವಾಗಿದೆ. ರಾಜ್ಯದ ಏಕತೆ ಮತ್ತು ಅದರ ನಿರಂತರತೆಯ ಖಾತರಿ, ಭವಿಷ್ಯದ ಅಧ್ಯಕ್ಷರು ತಮ್ಮ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ವಿವಿಧ ರಾಜಕೀಯ ನಟರನ್ನು ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳಲು ಬಳಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.

2014 ಸಂವಿಧಾನವು ಇತರ ಐದು ಸ್ವತಂತ್ರ ಸಾಂವಿಧಾನಿಕ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ರಚನೆಯನ್ನು ಅನುಮೋದಿಸಿದೆ: ಚುನಾವಣಾ ಸಂಸ್ಥೆಆಡಿಯೋವಿಶುವಲ್ ಸಂವಹನ, ಮಾನವ ಹಕ್ಕುಗಳು, ಸುಸ್ಥಿರ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಮತ್ತು ಭವಿಷ್ಯದ ಪೀಳಿಗೆಯ ಹಕ್ಕುಗಳು, ಮತ್ತು ಉತ್ತಮ ಆಡಳಿತಕ್ಕಾಗಿ ವೇದಿಕೆ ಮತ್ತು ಭ್ರಷ್ಟಾಚಾರದ ವಿರುದ್ಧದ ಹೋರಾಟ. ಎಲ್ಲರೂ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣಾ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಂದ ಆಡಳಿತ ಮತ್ತು ಆರ್ಥಿಕ ಸ್ವಾಯತ್ತತೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ. ಗುರಿ: ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕರಿಗೆ ಪ್ರತಿ-ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಖಾತರಿಪಡಿಸುವುದು.

ಹೊಸ ಸಂವಿಧಾನ ಜಾರಿಗೆ ಬಂದ ಐದು ವರ್ಷಗಳ ನಂತರ, ಆಡಿಯೋವಿಶುವಲ್ ಸಂವಹನದ ಉದಾಹರಣೆ ಮತ್ತು ಉತ್ತಮ ಆಡಳಿತ ಮತ್ತು ಭ್ರಷ್ಟಾಚಾರದ ವಿರುದ್ಧದ ಹೋರಾಟಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಅಂಶಗಳು ಇನ್ನೂ ಹೊರಹೊಮ್ಮಿಲ್ಲ. ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ವೇಗಗೊಳಿಸಲು ಎಂಇಪಿಗಳನ್ನು ಒತ್ತಾಯಿಸುವುದು ಮುಂದಿನ ರಾಷ್ಟ್ರದ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರಿಗೆ ಇರುತ್ತದೆ. ಅಂತಿಮವಾಗಿ, ಘಟಕಗಳು - 2014 ನ ಪಠ್ಯದಲ್ಲಿ - ವಿಕೇಂದ್ರೀಕರಣವನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸುವ ಆಯ್ಕೆಯನ್ನು ಮಾಡಿದ್ದವು. ಆದ್ದರಿಂದ ಮೂಲಭೂತ ರೂ m ಿಗೆ ಪುರಸಭೆ ಮತ್ತು ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಮಂಡಳಿಗಳ ಚುನಾವಣೆ ಮತ್ತು ಜಿಲ್ಲಾ ಮಂಡಳಿಗಳ ಸ್ಥಾಪನೆಯ ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ಸದ್ಯಕ್ಕೆ ಮಾತ್ರ ಪುರಸಭೆಗಳು ಕೇಡ್ ಎಸ್ಸೆಬ್ಸಿ ಅಧಿಕಾರಾವಧಿಯಲ್ಲಿ ಆಯ್ಕೆಯಾದರು. ಉಳಿದವುಗಳನ್ನು ಮತ್ತೆ, ನಂತರದ ಉತ್ತರಾಧಿಕಾರಿಗೆ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಈ ಲೇಖನ ಮೊದಲು ಕಾಣಿಸಿಕೊಂಡಿದೆ ಯುವ ಆಫ್ರಿಕಾ