ಜಾಬ್ ಆಫರ್: IECD ಸಂಶೋಧನೆ (ಮೇಲೆ) ನಿರ್ವಾಹಕ / ಟ್ರೈಸ್ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಮತ್ತು ಲಾಜಿಸ್ಟಿಕ್ಸ್ (ಎಮ್ / ಎಫ್) ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ತಂಡವನ್ನು ಬಲಗೊಳಿಸುವ.

ಪ್ರಸ್ತಾಪಿತ ಸ್ಥಾನ: ನಿರ್ವಾಹಕರು, ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳು ಮತ್ತು ಲಾಜಿಸ್ಟಿಕ್ಸ್ (ಎಂ / ಎಫ್)ನಾವು ಒಂದು ಹುಡುಕುತ್ತಿದ್ದೇವೆ ನಿರ್ವಾಹಕ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳು ಮತ್ತು ಲಾಜಿಸ್ಟಿಕ್ಸ್ (ಎಚ್ / ಎಫ್) ತನ್ನ ಆಡಳಿತ ತಂಡವನ್ನು ಬಲಪಡಿಸಲು.

ಅದರ ಯೋಜನೆಗಳ ಅನುಷ್ಠಾನಕ್ಕಾಗಿ, ಐಎನ್ಇಡಿ ಪಿಎನ್ಎನ್ಎಎಕ್ಸ್, ಬ್ರ್ಯಾಜವಿಲ್ಲೆ ಮತ್ತು ಡೋಲಿಸೀ ನಗರಗಳಲ್ಲಿ 4 ಸೈಟ್ಗಳಲ್ಲಿ ಸುಮಾರು ಮೂವತ್ತು ಜನರನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. 5 ಯೋಜನೆಗಳ ಲೆಕ್ಕಪತ್ರ ನಿರ್ವಹಣೆ ಮತ್ತು ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳ ನಿರ್ವಹಣೆ ಪ್ರಗತಿಯಲ್ಲಿದೆ, ಪಾಯಿಂಟ್-ನೊಯೆರ್ನ ನಿಯೋಗದ ಕೇಂದ್ರ ಕಾರ್ಯಾಲಯದಲ್ಲಿ ಆಧಾರಿತವಾದ ಒಂದು ಟ್ರಾನ್ಸ್ವರ್ಸಲ್ ತಂಡವು ಖಾತರಿಪಡಿಸುತ್ತದೆ. ಈ ತಂಡವು ಈಗ ಅಕೌಂಟೆಂಟ್ ಮತ್ತು ಡ್ರೈವರ್ / ಲಾಜಿಸ್ಟಿಕ್ಸ್ ಸಹಾಯಕ ಹೊಂದಿದೆ.

ಮಿಷನ್ಸ್:

ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ನಿರ್ವಹಣೆ ನಿರ್ವಹಣೆ:

  • ಪ್ರತಿ ನೌಕರರ ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುವುದು ಮತ್ತು ನಿರ್ವಹಿಸುವುದು (ಬಿಟ್ಟುಬಿಡು, ಅನಾರೋಗ್ಯ, ತರಬೇತಿ, ಶಿಸ್ತಿನ ಕ್ರಮಗಳು, ಇತ್ಯಾದಿ);
  • ಡ್ರಾಫ್ಟ್ಗಳು ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದಗಳು, ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದಗಳಿಗೆ ಅನುಮೋದನೆ, ಇತ್ಯಾದಿ. ;
  • ಸಹಯೋಗಿಗಳ ಕೆಲಸದ ಸಮಯವನ್ನು ಅನುಸರಿಸುವುದನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸುತ್ತದೆ (ಕೆಲಸದ ದಿನಗಳು, ಘೋಷಣೆಯ ಸಂಗ್ರಹ, ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಗಳ ಗೌರವ, ಇತ್ಯಾದಿ);
  • ಆಡಳಿತಗಳೊಂದಿಗೆ ನಿಕಟವಾಗಿ ಸಹಕರಿಸುತ್ತದೆ (ಲೇಬರ್ ಇನ್ಸ್ಪೆಕ್ಟರೇಟ್, ಒನೊಮೊ, ಸಿಎನ್ಎಸ್ಎಸ್ ...) ಮತ್ತು ಪಾಲುದಾರರು (ಕ್ಲಿನಿಕ್ಗಳು, ಔಷಧಾಲಯಗಳು ...);
  • ಯಾವುದೇ ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಏಕೀಕರಣ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ನಿರ್ದೇಶಿಸುತ್ತದೆ: ಬ್ರೀಫಿಂಗ್, ವೈದ್ಯಕೀಯ ಪರೀಕ್ಷೆ, ಕಾರ್ಯಾಚರಣಾ ಸಿಬ್ಬಂದಿ, ಇತ್ಯಾದಿ. ;
  • ಎಲ್ಲಾ ಎಚ್ಆರ್ ಸಮಸ್ಯೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಉಲ್ಲೇಖವಿದೆ (ಅವರ ಫೈಲ್ನಲ್ಲಿ ನೌಕರ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು, ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳು, ಮೆಮೊಗಳು, ಇತ್ಯಾದಿ);
  • ಆರ್ಆರ್ ಮೆಮೊಗಳನ್ನು ಬರೆಯುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ವಿತರಿಸುತ್ತಾರೆ.

ಕಾನೂನು ಬಾಧ್ಯತೆಗಳ ಅನುಸರಣೆ:

  • ಸಾಮಾಜಿಕ ಕಾನೂನಿನ ಕಾನೂನು ಕಟ್ಟುಪಾಡುಗಳ ಗೌರವ ಮತ್ತು ಅನುಷ್ಠಾನವನ್ನು ಹಾಗೂ ಆಂತರಿಕ ನಿಯಮಗಳು, ವಸಾಹತು ಒಪ್ಪಂದ, ಕಾರ್ಯವಿಧಾನದ ಕೈಪಿಡಿ, ಸೇವಾ ಟಿಪ್ಪಣಿಗಳು ಮತ್ತು IORP ಗಳಿಗೆ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ಅನುಷ್ಠಾನಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ;
  • ಸಿಬ್ಬಂದಿ, ವೇತನದಾರರ ಮತ್ತು ಐಓಆರ್ಪಿಗಳ ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ನಿರ್ವಹಣೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಎಲ್ಲಾ ಕಾನೂನು ಕಟ್ಟುಪಾಡುಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಗಮನಹರಿಸಬೇಕು;
  • ಆಂತರಿಕ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳಿಗೆ ಸಾಮಾಜಿಕ ಶಾಸನದಲ್ಲಿ ಬೆಳವಣಿಗೆಗಳನ್ನು ಸಂಯೋಜಿಸುತ್ತದೆ;
  • ಸಂಭಾವ್ಯ ಕಾನೂನು ಅಪಾಯಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸುತ್ತದೆ;
  • ಅಪ್ಡೇಟ್ಗಳು ಕಾನೂನು ದಾಖಲೆಗಳು: ವಿಧಾನದ ನಿಯಮಗಳು, ಪ್ರದರ್ಶನ ಇತ್ಯಾದಿ. ಹಾಗೆಯೇ HR ದಸ್ತಾವೇಜನ್ನು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳು.

ನೇಮಕಾತಿ ನಿರ್ವಹಣೆ:

  • ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ಪಾಲ್ಗೊಳ್ಳಿ:
    • ಅಗತ್ಯಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸಿ ಮತ್ತು ನೇಮಕಾತಿಯನ್ನು ಯೋಜಿಸಿ;
    • ಅಳವಡಿಸಿದ ಚಾನಲ್ಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸವನ್ನು ಕರಡು ಮತ್ತು ಪ್ರಸಾರ ಮಾಡುವುದು;
    • ಸಿವಿಗಳನ್ನು ವಿಂಗಡಿಸಿ ಮತ್ತು ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ಗಳನ್ನು ಪೂರ್ವ-ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿ;
    • ಸಂದರ್ಶನಗಳನ್ನು ಲೀಡ್ ಮಾಡಿ, ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆ ನಿರ್ವಾಹಕರ ಸಹಯೋಗದೊಂದಿಗೆ, ಅಂತಿಮ ತೀರ್ಮಾನದವರೆಗೆ (ಸಂಭವನೀಯ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳು ಮತ್ತು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಉಲ್ಲೇಖಗಳು ಸೇರಿದಂತೆ) ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಅನುಸರಿಸಿ;
    • ಉದ್ಯೋಗ ಕೊಡುಗೆಯನ್ನು ರೂಪಿಸಿ.
  • ಗುರಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ಪೂಲ್ ಅನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಿ ಪ್ರಸರಣ ಮತ್ತು ನೇಮಕಾತಿ ಹೊಸ ಚಾನೆಲ್ಗಳನ್ನು ಹುಡುಕುವುದು; ಸ್ಥಳೀಯ ಪಾಲುದಾರಿಕೆಗಳನ್ನು (ಶಾಲೆಗಳು, ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯಗಳು, ಇತ್ಯಾದಿ) ರಚಿಸಿ ಮತ್ತು ಅನಿಮೇಟ್ ಮಾಡಿ.

ನಿಯೋಗದ ಲಾಜಿಸ್ಟಿಕ್ಸ್ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ:

  • IECD ವಾಹನಗಳು ಮತ್ತು ಉಪಕರಣಗಳ ನಿರ್ವಹಣೆ ಮತ್ತು ಬಳಕೆಯನ್ನು ಅನುಸರಿಸುತ್ತದೆ;
  • ಪೂರೈಕೆ ಮತ್ತು ಉಪಭೋಗ್ಯಗಳ ಸ್ಟಾಕ್ಗಳ ಉತ್ತಮ ನಿರ್ವಹಣೆಯನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸುತ್ತದೆ;
  • ಖರೀದಿ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ: ಉಲ್ಲೇಖಗಳ ಯೋಜನೆ, ಸಂಶೋಧನೆ ಮತ್ತು ವಿಶ್ಲೇಷಣೆ, ಖರೀದಿ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳ ಅರ್ಜಿ, ಆದೇಶಗಳ ಸ್ವೀಕೃತಿ, ಚೌಕಟ್ಟಿನ ಒಪ್ಪಂದಗಳ ಅನುಷ್ಠಾನ, ಪೂರೈಕೆದಾರರೊಂದಿಗಿನ ಸಂಬಂಧಗಳ ನಿರ್ವಹಣೆ;
  • IECD ಆಕ್ರಮಿಸಿಕೊಂಡಿರುವ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ;
  • IECD ಲಾಜಿಸ್ಟಿಕ್ಸ್ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳ ಸುಧಾರಣೆಗೆ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡುತ್ತದೆ.

ಈ ಕೆಳಗಿನ ಏಜೆಂಟರ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ: ಚಾಲಕ / ಲಾಜಿಸ್ಟಿಕ್ಸ್ ಅಸಿಸ್ಟೆಂಟ್, ಗೃಹಿಣಿ ಮತ್ತು ಐಇಸಿಡಿ ಪ್ರಧಾನ ಕಛೇರಿಯ ರಕ್ಷಕ:

  • ಸ್ಥಾಪಿತ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿ ಪ್ರಕಾರ ಈ ನೌಕರರು ತಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ಸಂಘಟಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸುತ್ತದೆ;
  • ನಿಯಮಿತ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಗುಣಮಟ್ಟ ನಿಯಂತ್ರಣವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಿ;
  • ಅರೆ ವಾರ್ಷಿಕ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಸಂದರ್ಶನಗಳನ್ನು ನಡೆಸುತ್ತದೆ;
  • ತನ್ನ ತಂಡದ ಸದಸ್ಯರ ಸಾಮರ್ಥ್ಯದ ಕಟ್ಟಡಕ್ಕೆ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡುತ್ತದೆ.

ಇತರ ಕಾರ್ಯಗಳು:

  • ಅಗತ್ಯವಿದ್ದಾಗ ಲೆಕ್ಕಪತ್ರ ನಿರ್ವಹಣೆ ಪ್ರವೇಶದೊಂದಿಗೆ ಸಹಾಯ
  • ಅಗತ್ಯವಿದ್ದಲ್ಲಿ, ಎಚ್ಆರ್ ಮತ್ತು ಲಾಜಿಸ್ಟಿಕ್ಸ್ ಸಮಸ್ಯೆಗಳ ಪಾಲುದಾರ ಆರೋಗ್ಯ ರಚನೆಗಳಿಗೆ ಬೆಂಬಲವನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ.

ಎನ್ಬಿ: ಜೂನ್ 2019 ನಂತೆ ತುಂಬಬೇಕಾದ ಸ್ಥಾನ.

ಸ್ಥಾನಮಾನದ ಬಗ್ಗೆ ಪ್ರಾಧಾನ್ಯತೆ: ಅಡ್ಮಿನಿಸ್ಟ್ರೇಟರ್ / ಟ್ರಿಸ್ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳು ಮತ್ತು ಲಾಜಿಸ್ಟಿಕ್ಸ್ (ಎಂ / ಎಫ್)

  • ಬಾಕ್ + 5, ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ನಿರ್ವಹಣೆಯಲ್ಲಿ ಉನ್ನತ ಶಿಕ್ಷಣ ಅಥವಾ ವಿಶೇಷ ಎಚ್ಆರ್ ಜೊತೆ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಮಾನ.

ಅನುಭವ:

  • ಕನಿಷ್ಠ 5 ವರ್ಷಗಳು ವ್ಯವಹಾರದಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಎನ್ಜಿಒ ರೀತಿಯ ಸ್ಥಾನಗಳಲ್ಲಿ;
  • ಎನ್ಜಿಒ ಜ್ಞಾನವನ್ನು ಮೆಚ್ಚಲಾಗುತ್ತದೆ;
  • ಕಾಂಗೋದಲ್ಲಿನ ವೃತ್ತಿಪರ ಅನುಭವ ಅನಿವಾರ್ಯವಾಗಿದೆ.
  • ತರಬೇತಿ ಅನುಭವವು ಒಂದು ಪ್ಲಸ್ ಆಗಿರುತ್ತದೆ.

ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಅರ್ಹತೆಗಳು:

  • ಉಪಕ್ರಮ ಮತ್ತು ಪ್ರಸ್ತಾಪದ ಆತ್ಮ, ಸ್ವಾಯತ್ತತೆ, ಚೈತನ್ಯ;
  • ವರ್ತನೆ, ತಿಳಿಯಲು ಮತ್ತು ಪ್ರಗತಿಗೆ ಇಚ್ಛೆ, ಪ್ರಶ್ನೆ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ;
  • ವ್ಯಕ್ತಿ ಮತ್ತು ಸನ್ನಿವೇಶಗಳಿಗೆ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ: ತಾಳ್ಮೆ, ಆಲಿಸುವುದು, ತೊಡಗಿಕೊಳ್ಳುವುದು, ಉತ್ತಮ ಪರಸ್ಪರ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು;
  • ತೀವ್ರತೆ, ಸಮಗ್ರತೆ, ಗೋಪ್ಯತೆ ಮತ್ತು ವಿವೇಚನೆಯ ಅರ್ಥ;
  • ತಂಡದ ಉತ್ಸಾಹ ಮತ್ತು ತಂಡದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಇಚ್ಛೆ;
  • ಮಾನವ ಗುಣಗಳು; ಬಲವಾದ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಬದ್ಧತೆ; ಮುಕ್ತತೆ.
ಸ್ಥಾನಕ್ಕಾಗಿ ಕ್ರೈಟೀರಿಯ ಜಾಹೀರಾತು: ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ನಿರ್ವಾಹಕರು ಮತ್ತು ಲಾಜಿಸ್ಟಿಕ್ಸ್ (ಎಂ / ಎಫ್)
ವೃತ್ತಿ :
ನಿರ್ವಹಣೆ, ಲೆಕ್ಕಪತ್ರ ನಿರ್ವಹಣೆ, ಹಣಕಾಸು
ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ತರಬೇತಿ
ಸಾರಿಗೆ, ಜಾರಿ
ಚಟುವಟಿಕೆಯ ವಲಯ :
ಅಸೋಸಿಯೇಷನ್ ​​ಚಟುವಟಿಕೆಗಳು
ಒಪ್ಪಂದದ ಪ್ರಕಾರ :
ಸಿಡಿಡಿ
ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ :
ಪಾಯಿಂಟ್-ನೊಯಿರ್
ನಗರ : ಪಾಯಿಂಟ್-ನೊಯಿರ್
ಅನುಭವದ ಮಟ್ಟ :
5 ವರ್ಷಗಳ ಮತ್ತು 10 ವರ್ಷಗಳ ನಡುವಿನ ಅನುಭವ
ಶಿಕ್ಷಣ ಮಟ್ಟ :
ಬಾಕ್ + 5 ಮತ್ತು ಇನ್ನಷ್ಟು
ಭಾಷೆಗಳು ಅಗತ್ಯವಿದೆ :
ಫ್ರಾನ್ಸಿಸ್>ತಾಯಿ
ಸ್ಥಾನ (ಗಳ) ಸಂಖ್ಯೆ : 1

ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಾಹಿತಿಗಾಗಿ ಇಲ್ಲಿ ಕ್ಲಿಕ್ ಮಾಡಿ https://www.emploi.cg/offre-emploi-congo-brazzaville/administrateurtrice-ressources-humaines-logistique-h-f-483316